Parlamentul a aprobat proiectul Legii cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Parlamentul a aprobat joi, 13 martie, în prima lectură, cu votul deputaţilor comunişti, proiectul Legii cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, notează Info-Prim Neo. Proiectul nu a fost susţinuţi de deputaţii din opoziţie care l-au considerat slab pregătit şi au solicitat remiterea acestuia Guvernului. Proiectul reglementează statutul funcţionarului public şi raporturile juridice dintre aceştia şi autorităţile publice. Scopul actului legislativ, potrivit autorilor, constă în asigurarea realizării unui serviciu public stabil, profesionist, imparţial, transparent şi eficient în interesul societăţii şi al statului. Mai multe discuţii au provocat prevederile, potrivit cărora, funcţionarilor publici li se acordă dreptul la grevă, însă doar cu condiţia asigurării continuităţii activităţii autorităţii publice. Potrivit unor deputaţi, această condiţie contravine unor prevederi legale. De asemenea, unii deputaţi din opoziţie s-au declarat nemulţumiţi de prevederea, potrivit căreia, la o funcţie publică poate candida doar persoana care deţine exclusiv cetăţenia R. Moldova. Potrivit lui Valeriu Cosarciuc, deputat din partea Alianţei „Moldova Noastră”, aceasta contravine Convenţiei europene cu privire la cetăţenie, dar şi Constituţiei R. Moldova. Reprezentantul Guvernului, Oleg Rotaru a explicat că cetăţenia altui stat nu trebuie devină să un impediment pentru funcţionarul public în exercitarea atribuţiilor. Potrivit proiectului, funcţionarul public trebuie să posede „limba moldovenească”. Deputatul comunist Dmitrii Todoroglo a solicitat să existe prevederi speciale pentru funcţionarii din regiuni ca Găgăuzia sau Transnistria. Rotaru a spus că această propunere ar putea fi discutată pentru lectura a doua Proiectul prevede instituirea unui sistem mixt de încadrare în serviciul public: selectare internă (promovare, transfer, etc) şi selectare externă (concurs). Astfel, la decizia conducătorului autorităţii publice, pentru ocuparea funcţiei publice vacante se vor selecta persoane din interiorul serviciului public, iar în cazul lipsei unui candidat potrivit se va organiza concurs deschis. De asemenea, este introdusă obligativitatea evaluării anuale a performanţelor profesionale a funcţionarilor publici. Proiectul cuprinde norme primare în privinţa interacţiunii evaluării performanţelor profesionale ale funcţionarilor publici cu trei elemente ale carierei – avansarea în treapta de salarizare, conferirea gradului de calificare superior şi promovarea în funcţie. După adoptarea proiectului de lege, urmează să fie actualizat cadrul legislativ din domeniul serviciului public, precum şi elaborate unele noi acte normative sau modificate cele existente.