Noul sistem de salarizare se implementează nu în deplină măsură, afirmă viceministrul Educaţiei

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar în domeniile culturii, învăţământului şi sportului se implementează în teritoriu în mod diferit şi nu în deplină măsură, declară viceministrul Educaţiei şi Tineretului,Valentin Crudu. Potrivit serviciului de presă al Parlamentului RM, citat de Info-Prim Neo, în cadrul audierilor pe marginea implementării sistemului, Valentin Crudu a propus, în acest sens, organizarea unui seminar cu participarea factorilor de decizie din raioane. Viceministrul Economiei şi Comerţului, Sergiu Sainciuc, a menţionat că, începând cu sfârşitul anului 2006, salariile cadrelor didactice s-au majorat cu 42 la sută. Către sfârşitul anului curent salariile profesorilor din universităţi se vor majora cu peste 50%, ale cadrelor didactice din învăţământul preşcolar şi extraşcolar - cu 32%, ale cadrelor didactice din învăţământul secundar general - cu circa 17 %, ale personalului din cultură - cu peste 40%. Astfel, salariul mediu lunar al unui angajat din învăţământ constituie actualmente 1282 de lei, comparativ cu 862 în anul 2005, a precizat Sergiu Sainciuc. În opinia multor participanţi la dezbateri, deşi salariile au fost majorate substanţial, acestea nu corespund necesităţilor, ţinând cont creşterea preţurilor la produsele alimentare şi mărfurile industriale, se menţionează în comunicatul de presă al Parlamentului. Potrivit legii cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar în domeniile culturii, învăţământului şi sportului, adoptată de Parlament la 23 decembrie 2005, implementarea noului sistem de salarizare se desfăşoară în 3 etape – cu începere din 1 decembrie 2006, în anii 2007 şi 2008 până în 2010. Costul majorării salariilor se estimează la 4,6 miliarde lei.