Noul sistem de salarizare a cadrelor didactice se va implementa pe etape

Guvernul a aprobat un şir de modificări în mai multe decizii anterioare ale executivului în scopul implementării noului sistem de salarizare a cadrelor didactice din toate formele de învăţământ. Conform acestor modificări, Noul sistem se va implementa pe etape, notează Info-Prim Neo. Valentina Buliga, ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei, a menţionat că modificările prevăd punerea în vigoare, cu aplicarea coeficienţilor de regresie de 0,8 de la 1 septembrie 2009 şi de 0,9 de la 1ianuarie 2011 a salariilor prevăzute de noul sistem de salarizare pentru cadrele didactice (Legea din 23 decembrie 2005). Totodată, ea a spus că modificările specifică funcţiile cadrelor didactice din instituţiile de învăţământ pe nivele de salarizare, inclusiv modalitatea de stabilire a salariilor de funcţie pentru pedagogii, care nu deţin nivelul de studii necesar funcţiei, pentru personalul centrelor metodice, a salariului prorectorilor , decanilor şi prodecanilor şi şefilor de catedre din universităţi, în calcul procentual faţă de salariul rectorului. Se prevede, de asemenea, limitarea sarcinii didactice la maximum 1,5 norme, ceea ce este egal cu 27 de ore, pentru a crea condiţii optime de lucru pedagogilor şi a elimina practica vicioasă când o persoană predă toate cursurile, indiferent dacă are sau nu cunoştinţele respective. Această prevedere, însă, va fi pusă în vigoare cu începere din anul de studii 2010 – 2011, dacă până atunci va exista un flux mare de tineri pedagogi, ce vor veni să compteze locurile vacante, în special, în instituţiile preuniversitare. Orele de predare pentru directorii de şcoli, licee şi alte instituţii de învăţământ se prevede a fi micşorate de la 12 la 9, ca aceştia să-şi poată exercita funcţiile de bază. Modificările introduse, de asemenea, precizează şi modalităţile de stabilire a unor sporuri şi indemnizaţii.