Inspectorii de muncă vor avea dreptul să încheie procese-verbale privind încălcarea legislaţiei în domeniu

Inspectorii de muncă vor avea împuterniciri mai mari. Guvernul a aprobat o modificare la articolul 409 al Codului contravenţional prin care acestora li se va atribui dreptul de a constata încălcările legislaţiei muncii şi a încheia procese-verbale pe marginea acestora, transmite Info-Prim Neo. Potrivit Valentinei Buliga, ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei, controlul asupra respectării legislaţiei muncii şi a normelor de securitate şi sănătate în muncă de către agenţii economici, indiferent de tipul de proprietate şi forma organizatorico-juridică, este efectuat de către Inspecţia Muncii. Anual, se efectuează mai mult de 7mii vizite în cadrul cărora se constată circa 60 mii de încălcări ale legislaţiei muncii. Actualmente, Codul contravenţional, prin articolul 409, stabileşte că sunt în drept să constate contravenţia şi să încheie procesul-verbal privind încălcarea respectivă inspectorul general al muncii, adjuncţii lui, şefii inspectoratelor teritoriale de muncă şi adjuncţii lor. Procesul-verbal se încheie la locul comiterii contravenţiei. Raza de competenţe a unui inspectorat teritorial al muncii, care acoperă 3-4 raioane şi are un personal de 5-6 oameni şi tot atâtea instanţe judecătoreşti cu care este are relaţii în procesele administrative, fac inaplicabile normele stabilite în Codul contravenţional. În consecinţă, înfăptuirea justiţiei în materie de muncă devine imposibilă. Atribuirea dreptului inspectorilor de muncă de a constata contravenţii şi a încheia procese-verbale va spori capacităţile de monitorizare a respectării normelor stabilite de legislaţia muncii şi va diminua numărul încălcărilor.