Vineri 4 martie,2011
Oficiul Coordonatorului
Naţional ILO în Moldova
ILO marchează cea de-a 100 aniversare a zilei internaţionale a femeii
“Recuperarea din criză aplicabilă femeilor!”
GENEVA (Ştirile ILO) – Organizaţia Internaţională a Muncii (ILO) va sărbători centenarul Zilei Internaţionale a Femeilor, luni 7 martie printr-o şedinţă la care se va discuta rolul egalităţii de gen în asigurarea unei recuperări echitabile şi de durată.
Pornind de la subiectul – “Recuperarea din criză aplicabilă femeilor!” – grupul de experţi va discuta despre modul în care măsurile politice aplicate în urma celei mai grave crize economice de la Marea Depresiune pot să asigure oportunităţi şi atitudini egale atât pentru femei cât şi pentru bărbaţi, atunci când este vorba despre ocupare şi condiţii de muncă. Participanţii vor pune accentul pe perfecţionarea calificărilor şi politicile de formare, şi astfel vor face legătură cu tema de discuţii a Naţiunilor Unite pentru această zi internaţională: “Egalitatea de acces la educaţie, instruire şi ştiinţă şi tehnologie: Calea spre munca decentă pentru femei”.
Prima Zi Internaţională a Femeilor a fost sărbătorită în mod oficial în anul 1911 conform unei decizii a Conferinţei Internaţionale a Femeilor Muncitoare, care a avut loc cu un an înainte la Copenhaga. La acel moment cererea principală a Austriei şi Germaniei era dreptul la vot, în timp ce în Statele Unite ale Americii femeile manifestau împotriva condiţiilor precare de muncă, care într-un final au provocat un incendiu într-o fabrică de vestimentaţii. Bilanţul acestui eveniment s-a soldat cu 140 de persoane decedate, majoritatea fiind femei imigrante.
După o sută de ani, în pofida faptului că au avut loc anumite progrese, totuşi mai sunt multe lucruri de făcut pentru a obţine egalitatea de gen în lumea muncii. “Criza a servit pentru a accentua şi agrava inegalităţile existente. Obţinerea egalităţii de gen continuă să reprezinte o provocare importantă. Dacă dorim să obţinem o recuperare din criză care să fie de durată şi echitabilă, precum şi o globalizare corectă, trebuie să asigurăm soluţii care să ia în consideraţie dimensiunea de gen”, a spus Directorul General al ILO, Juan Somavia.
Conform celor mai recente date ale ILO, atât femeile cât şi bărbaţii continuă să resimtă impactul crizei economice. În anul 2010, rata mondială a şomajului pentru bărbaţi a fost de 6 la sută; pentru femei a constituit 6,5 la sută.
Jane Hodges, Directoarea Biroului pentru Egalitatea de Gen al ILO, a menţionat că continuă să existe o segregaţie evidentă a femeilor în sectoarele caracterizate în general ca fiind puţin plătite, ore de lucru în afara programului şi aranjamente de lucru informale. Acest fenomen este reflectat în faptul că există un procentaj mai mare de femei atrase în munca vulnerabilă la nivel mondial (51,8 la sută) decât cel al bărbaţilor (48,9 la sută). De asemenea femeile rămân în urmă în comparaţie cu bărbaţii când este vorba despre accesul la instruire şi educaţie, în special în ţările în curs de dezvoltare.
Încă de la fondarea sa în anul 1919, ILO a susţinut principiile de egalitate privind remunerarea pentru munca egală şi nediscriminare. În anul 2009, Conferinţa Internaţională a Muncii (CIM) a aprobat o rezoluţie privind Egalitatea de Gen în Inima Muncii Decente pentru a ghida eforturile spre o piaţă de muncă în care atât femeile cât şi bărbaţii să poată participa în mod liber şi activ. În acelaşi an, CIM a adoptat Pactul Global privind Crearea Locurilor de Muncă cu scopul de a ajuta la aplanarea impactului social al crizei. Printre alte măsuri, Pactul îndeamnă ca planurile de recuperare să ia în consideraţie subiectele ce ţin de egalitatea de gen.
Pentru mai multe informaţii privind evenimentul ILO pentru Ziua Internaţională a Femeilor, vă rugăm să vizitaţi: http://www.ilo.org/gender/Events/lang--en/WCMS_151275/index.htm