Gestionarii municipali ai fondului locativ duc lipsă acută de personal

Gestionarii municipali ai fondului locativ duc lipsă de personal, numărul angajaţilor din acest sector fiind asigurat în prezent doar în proporţie de 30%, a declarat recent şeful Direcţiei generale locativ-comunale şi amenajare, Mihai Solcan. Potrivit lui, cele 23 de întreprinderi municipale, care gestionează circa 74,8% din fondul locativ municipal, au doar în jur de 1 mie de angajaţi. Cauzele crizei de angajaţi sunt, în opinia lui Solcan, lipsa generală a forţei de muncă şi de specialişti calificaţi, în urma exodului moldovenilor peste hotare, precum şi salariile mici în acest sector. În prezent, în municipiul Chişinău sunt 4684 blocuri locative. Cele 23 de Întreprinderi Municipale de Gestionare a Fondului Locativ (ÎMGFL) gestionează 3504 blocuri locative, Asociaţiile Proprietarilor de Locuinţe Privatizate (APLP) - 613 blocuri, Asociaţiile în Condominiu (AC) – 9 blocuri, Cooperativele de Construcţii Locative (CCL) - 331 blocuri. De asemenea, mai există 234 de blocuri departamentale. Potrivit aceleiaşi surse, în prezent autorităţile locale se confruntă cu o nouă problemă ridicată de cele circa 70 de blocuri locative construite în ultimii ani. Solcan susţine că după ce blocurile noi sunt date în exploatare, proprietarii refuză să intre în asociaţiile de gestionare a fondului locativ, iar blocurile nu sunt administrate conform normelor stabilite în municipiu, în special a celor de salubrizare. Din totalul de 4684 de blocuri din municipiu, în prezent 2842 blocuri locative sunt conectate la reţeaua centralizată de încălzire. Cu apă caldă sunt asigurate centralizat 1643 blocuri. Din numărul total al blocurilor gestionate de ÎMGFL, 91% sunt asigurate cu apă caldă centralizat, cele din cadrul APLP – în proporţie de 51%, CCL - 27 %, iar casele departamentale - 23%.