logo

Fracțiunea PAS propune modificarea vârstei de pensionare și pensie pentru carieră lungă


https://www.ipn.md/ro/fractiunea-pas-propune-modificarea-varstei-de-pensionare-si-pensie-7965_1085953.html

Fracțiunea PAS a prezentat un proiect de lege cu privire la unele modificări în sistemul public de pensii. Se prevede introducerea pensei pentru cariera lungă, revenirea la condițiile de pensionare de dinainte de anul 2020 și revizuirea formulei de indexare. „Misiunea unor politicieni responsabili este să ia decizii calculate, asumate de care să beneficieze cetățenii și care să le aducă plusvaloare pe termen mediu și pe termen lung, reieșind din condițiile obiective”, a menționat Dan Perciun, președinte al Comisiei protecție socială, sănătate și familie, în cadrul unui briefing de presă.

PAS a revenit asupra proiectului de lege votat de către majoritatea PSRM – Șor pe 16 decembrie 2020, atunci când reforma care a revizuit vârsta de pensionare a fost dată peste cap. Acel proiect de lege a fost votat fără avizul Guvernului, ceea ce însemnă că este neconstituțional. „Acel proiect de lege nu a avut niciun fel de calcul aferent”, a menționat Dan Perciun. PAS a revenit asupra acelei inițiative și restabilește graficul de majorare a vârstei de pensionare care a existat din 2018 până în 2020. Ca motive, Dan Perciun a menționat că în ultimii ani în Republica Moldova sunt tot mai puțini oameni care muncesc, care achită pensiile pensionarilor de astăzi. „Dacă în anul 2014 pentru fiecare pensionar aveam 1,38 de angajați, persoane care achitau contribuții în fondul de asigurări sociale, astăzi acest indicator s-a redus la 1,23. Ne apropiem de un raport 1 la 1”, a specificat Dan Perciun. În ultimii ani din bugetul de stat transferurile spre bugetul de asigurări sociale sunt în continuă creștere. „Avem un fond de pensii care nu este sustenabil, care nu se autofinanțează din contribuțiile cetățenilor”, a precizat Dan Perciun.

Costul proiectului votat de PSRM – Șor se ridică la 1,5 mlrd lei anual, mai mult de 6 mlrd lei pentru următorii 4 ani – ceea ce este o problemă mare în condițiile în care numărul angajaților în raport cu numărul pensionarilor este în scădere, iar bugetul asigurărilor sociale este unul deficitar. Trendurile demografice cu care se confruntă astăzi Republica Moldova arată că în structura populației persoanele care au astăzi peste 60 de ani constituie 21,3%, iar 14% au peste 65 de ani. „Conform estimărilor Centrului pentru Cercetări Demografice, în următorii 20 de ani ponderea celor care au mai mult de 60 de ani va ajunge la 32,3%. Practic fiecare al treilea cetățean al Republicii Moldova va avea mai mult de 60 de ani. Iar ponderea celor care au peste 65 de ani va crește la 24,4%. Practic fiecare al patrulea cetățean va avea peste 65 de ani”, a explicat Dan Perciun.

Creșterea graduală a vârstei de pensionare la 63 ani pentru femei și bărbați se înscrie în trendurile globale și regionale. „Toate țările dezvoltate se confruntă cu probleme similare”, a specificat Dan Perciun.

Proiectul PAS prevede totuși dreptul de pensionare, indiferent de vârstă, pentru persoanele care au stagiul de cotizare corespunzător. Este introdusă pensia pentru carieră lungă, de care vor putea beneficia cei care au un stagiu de cotizare, în cazul femeilor – cu 3 ani mai mare decât stagiul standard, iar în cazul bărbaților – cu 5 ani mai mare. Indiferent de vârstă, aceștia vor putea ieși la pensie și vor benefica de ea în sumă completă, a menționat Dan Perciun. În 2022,  doamnele care un stagiu de cotizare mai mare de 35,6 ani și domnii care au un stagiu de cotizare mai mare de 39 de ani vor putea ieși la pensie. Acest stagiu urmează să crească gradual – în cazul doamnelor, la 37 (în 2024). În 2023 el va fi de 36, 6 ani.

Totodată PAS a propus revizuirea formulei de indexarea a pensiilor. Indexarea urmează să aibă loc o dată pe an, în luna aprilie, în baza inflației din anul trecut. Dar, în același timp, se prevede un coeficient real de majorare a pensiei cu 50% din creșterea economică pentru anul precedent, care se va include în pensia calculată. „Această majorare va fi oferită în sumă fixă, nu ca un procent din pensia fiecărei persoane, pentru toți la fel, ca să ne asigurăm că cei care au pensia 15000 de lei sau 20000 sau 30000 de lei și cei care au pensia 2200 lei, prin această măsură nu sunt tratați diferit”, a explicat Dan Perciun.