Confederaţia Sindicatelor va prezenta la Geneva probe privind încălcarea drepturilor sindicale în Moldova

Confederaţia Sindicatelor din Moldova (CSM) va prezenta la Conferinţa Internaţională a Muncii, care are loc în perioada 31 mai - 16 iunie curent, la Geneva, informaţii despre încălcarea drepturilor sindicale în Moldova de către organelor centrale şi locale. „Dispunem de probe privind violarea drepturilor CSM şi imixtiunea statului în treburile interne ale sindicatelor”, a declarat pentru Info-Prim Neo preşedintele CSM, Petru Chiriac. Potrivit lui, CSM a depus o plângere în acest sens încă la 4 martie 2004 şi este în aşteptarea unei concluzii din partea Organizaţiei Internaţionale a Muncii. Anterior, Chiriac a făcut declaraţii publice despre intimidarea şi presiunile exercitate de autorităţile statului asupra membrilor sindicali pentru a-i obliga să treacă la cealaltă organizaţie sindicală – „Solidaritatea”. „Vom continua să ne pledăm interesele şi în instituţiile abilitate, deoarece aceste acţiuni ale statului nu pot fi tolerate, dacă tindem să creăm un stat bazat pe drept şi să ne integrăm în Uniunea Europeană. Chiar dacă OIM recomandă şi nu impune respectarea convenţiilor, RM trebuie să le respecte de vreme ce le-a ratificat, dacă vrea în continuare să beneficieze de facilităţile acordate de organismele internaţionale, cu acceptul OIM”, a mai spus Chiriac. Potrivit sursei citate, pe lângă nerespectarea dreptului la libera asociere, va mai reclama în raportul pe care intenţionează să-l prezinte la conferinţa de la Geneva nerespectarea altor convenţii internaţionale a muncii, în special cele care vizează încheierea contractelor colective de muncă şi protecţia salariilor. Chiriac spune că în prezent, în Moldova datoriile salariale constituie cca 100 milioane de lei, iar patronii resping categoric ideea încheierii contractelor colective de muncă. Acesta este un contract suplimentar faţă de cel individual, care stabileşte, în urma unei adunări generale a angajaţilor şi angajatorului, principiile de bază ale activităţilor pe care trebuie să le îndeplinească părţile. 1000 de contracte colective de muncă în raport cu sute de mii de instituţii din Moldova este foarte puţin pentru a afirma că în acest sens s-au depus eforturi, a mai spus sursa citată. Solicitat să se pronunţe asupra problemelor sau realizărilor cu care se va prezenta delegaţia moldovenească la conferinţa de la Geneva, un alt membru al delegaţiei RM, viceministrul Economiei şi Comerţului, Sergiu Sainciuc a spus că Moldova a ratificat 38 din cele circa 190 convenţii ale OIM. Până la 1 septembrie, partea moldovenească trebuie să prezinte Comitetului pentru standardele internaţionale ale muncii rapoarte privind îndeplinirea prevederilor acestora, coordonate cu partenerii sociali. În funcţie de problemele expuse în rapoarte, comitetul va face recomandări sau chiar va întreprinde verificări la faţa locului. În baza rapoartelor prezentate, anual, de fiecare ţară-membră privind gradul de implementare în practică a standardelor internaţionale a muncii, OIM a plasat Moldova în categoria ţărilor cu realizări satisfăcătoare. „Este greu de evaluat timpul necesar pentru implementarea în totalitate a standardelor OIM în RM, de vreme ce există ţări mult mai dezvoltate din punct de vedere economic ce nu respectă întocmai normele internaţionale a muncii”, a spus Sainciuc. Viceministrul a mai spus că în cadrul conferinţei va fi semnat programul pe ţară privind munca decentă în RM pentru anii 2006-2007, program ce va prevedea un şir de acţiuni privind asigurarea implementării standardelor internaţionale a muncii. În cadrul conferinţei va fi discutată tema igienei şi securităţii muncii, pentru elaborarea ulterioară a unei Convenţii sau recomandări, va fi examinat Raportul global privind munca copiilor etc. Peste 3000 lideri de guverne, sindicate şi patronate s-au întrunit la Conferinţa Internaţională a Muncii. Delegaţia RM va asista la lucrările conferinţei începând cu 5 iunie curent. R. Moldova deţine calitatea de membru al OIM din 1992.