Femeile nu mai au nevoie de stagiu de cotizare pentru a putea obţine indemnizaţia de maternitate şi lăuzie (pentru concediul prenatal şi postnatal), care se acordă o singură dată pentru toată perioada, în baza unui certificat de concediu medical. Noile modificări operate în legislaţie vor intra în vigoare la 1 aprilie, transmite IPN.
Şeful Direcţiei asigurări sociale ale salariaţilor din cadrul Casei Naţionale de Asigurări Sociale, Nicolae Ţâbuleac, a menţionat că, până la operarea acestor modificări, femeile care nu aveau stagiul necesar de cotizare – de 3 ani, nu puteau primi indemnizaţia.
În prezent baza de calcul a indemnizaţiei este venitul mediu lunar din ultimele 6 luni calendaristice premergătoare lunii naşterii copilului. După intrarea în vigoare a modificărilor, se va lua în consideraţie venitul în ultimele 12 luni.
Explicând necesitatea modificărilor, Nicolae Ţâbuleac a dat exemplul angajatelor din agricultură, care în decursul iernii aproape că nu au de lucru, respectiv nici venit. „Dacă o femeie iese în concediu de maternitate vara, din cauza venitului mediu lunar mic în timpul lunilor de iarnă se stabileşte o indemnizaţie de maternitate nu prea mare. Dacă baza de calcul va viza veniturile pentru întreg anul, atunci şi indemnizaţiile vor reflecta mai corect venitul real mediu lunar”, a explicat şeful de direcţie la CNAS.
Mai multe femei, nemulţumite de modificările în legislaţie, s-au mobilizat pe reţelele de socializare şi au anunţat o acţiune de protest pentru astăzi, 7 martie.
