Cel mai rigid program de lucru îl au angajaţii din serviciile publice, învăţământ, sănătate şi asistenţă socială

Cel mai rigid program de lucru îl au salariaţii din domeniul serviciilor publice, învăţământ, sănătate şi asistenţă socială (93% din totalul angajaţilor din aceste domenii), atestă cercetarea „Organizarea muncii şi tipologia programului de lucru”, efectuată de Biroul Naţional de Statistică în perioada aprilie-iunie 2007. În schimb, agricultura şi domeniul construcţiilor sunt activităţile ce oferă salariaţilor din R. Moldova cel mai flexibil orar de lucru – 65% şi, respectiv, 73%. Potrivit studiului, un loc de muncă informal oferă salariaţilor mai multe şanse de a avea un program de lucru flexibil. Acelaşi studiu arată că cel mai răspândit tip de program de lucru în R. Moldova este cel cu ore fixe de venire şi plecare de la serviciu, în baza căruia lucrează 84% dintre salariaţi. Lucrul în schimburi este practicat de 17% dintre salariaţi, iar 49% - au declarat că au lucrat şi în week-end, inclusiv 21% - doar sâmbăta. Aproximativ 12% dintre persoanele angajate au lucrat, în medie, câte opt ore suplimentare pe săptămână, dintre care plătite au fost doar şase ore. Scopul cercetării a fost obţinerea de informaţii cu privire la durata muncii şi caracteristicile diferitelor tipuri de programe de lucru, practicate în R. Moldova. Cercetarea a fost efectuată pe un eşantion de aproximativ 10 mii persoane ocupate în câmpul muncii, transmite Info-Prim Neo.