Angajarea persoanelor cu dizabilități în câmpul muncii poate să contribuie la schimbarea calității vieţii acestora. Având un loc de muncă, persoanele cu nevoi speciale devin mai motivate și mai independente financiar, fără a miza pe ajutorul familiei şi al statului. Secretarul Alianței Organizațiilor pentru Persoane cu Dizabilități (AOPD), Galina Climov, spune că un loc de muncă le sporește gradul de independență și îi pune în poziția de persoane care contribuie la dezvoltarea societății, ceea ce este foarte important.
Într-o conferinţă de presă la IPN, Galina Climov a mai menționat și despre importanța combaterii discriminării, stigmatizării și stereotipizării acestei categorii de persoane. „Angajarea în câmpul muncii este un pas important când vorbim despre incluziune socială. Nu trebuie să ne gândim că fenomenul incluziunii există doar la nivel de terminologie sau nu poate fi dezvoltat în societatea noastră. Fiecare persoană, prin proprie inițiativă și dedicație, poate acorda suport celor ce au nevoie de el, formând astfel o societate mai incluzivă, cu șanse sporite și egale pentru fiecare cetățean în parte, a mai adăugat Galina Climov.
Alianţa Organizațiilor pentru Persoane cu Dizabilități implementează proiectul „Parteneriate pentru incluziunea persoanelor cu dizabilităţi”, iar unul din obiective este promovarea încadrării în câmpul muncii. În acest sens, au fost întreprinse mai multe acțiuni de advocacy pe lângă autoritățile de resort în vederea creșterii numărului persoanelor cu dizabilități angajate, dar a fost efectuată și o analiză a pieței muncii din perspectiva incluziunii persoanelor cu dizabilități.
În Republica Moldova sunt 186 de mii de persoane cu dizabilități, iar situația la cea mai mare parte dintre ei ar putea fi schimbată dacă abordarea ar fi axată pe necesitățile și abilitățile fiecărei persoane în parte.
Conferința de presă este desfășurată în cadrul proiectului „Parteneriate pentru incluziunea persoanelor cu dizabilități”, implementat de Alianța Organizațiilor pentru Persoane cu Dizabilități în cadrul Programului „Inițiativă Comună de Promovare a Oportunităților Egale”, implementat de Fundația Est Europeană și Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare din resursele acordate de Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare, Guvernul Suediei și de Ministerul Afacerilor Externe al Danemarcei/DANIDA.
