Un grup de angajați ai Întreprinderii Silvice de Stat Tighina acuză că, de mai mulți ani, actualul șef comite ilegalități în cadrul Gospodăriei Silvice. Aceștia au lansat un demers adresat ministrului agriculturii, dezvoltării regionale și mediului, Vasile Bâtca, și directorului Agenției Moldsilva, Ion Haralampov, prin care le solicită să se autosesizeze referitor la această situație și să ia măsuri în privința directorului Iurie Apostolachi.
Într-o conferință de presă la IPN, șeful Ocolului Silvic Hârbovăț, Gheorghe Sucitu, care este și președinte al Comitetului Sindical al Întreprinderii Silvice Tighina, a spuscă actualul șef comite fărădelegi atât de ordin economic, cât și în raport cu angajații „incomozi”.
„Astăzi, în cadrul Întreprinderii Silvice de Stat Tighina este un haos în ceea ce privește adresările, comportamentul angajatorului Apostolachi Iurie față de salariați. Deja șase persoane au fost concediate pe motiv că nu corespund cerințelor și intereselor domnului Apostolachi”, a notat președintele Comitetului Sindical.
Potrivit lui Gheorghe Sucitu, până acum au fost lipsiți de locuri de muncă pădurari, ingineri, un economist, un jurist. Acesta îl mai acuză pe director că prin intermediul unui SRL a fraudat întreprinderea de stat de sute de mii de lei, iar ulterior l-a angajat pe directorul companiei în calitate de pădurar, pentru că „ar avea obligații față de ultimul”.
Șeful adjunct al Ocolului Silvic Hârbovăț, Iurie Dâru, spune că a semnalat numeroase cazuri de fraudare de masă lemnoasă în cadrul întreprinderii, comise de către unii angajați, însă persoanele care figurează în aceste dosare au fost repuse în funcții importante de către directorul Întreprinderii Silvice de Stat Tighina.
Un alt participant la conferință, Ion Covaleov, a spus că a activat în calitate de pădurar, însă a fost demis după ce a refuzat să depună mărturii mincinoase împotriva lui Gheorghe Sucitu. Fostul pădurar a mai spus că actualul director ia angajați să-i execute munci acasă la el, fără a-i remunera.
Alexei Țurcanu, inginer în cadrul întreprinderii, a spus că a fost amenințat că nu va mai lucra mult în timp în cadrul întreprinderii. Tânărul nu-și explică ce a fost provocat un asemenea comportament al directorului.
Cei patru angajați ai întreprinderii au prezentat demersul adresat conducerii ministerului și Agenției Moldsilva, care potrivit lor, este semnat de circa 20 de angajați, care fie sunt la muncă, fie le-a fost frică să vină la conferința de presă.
