Munca la negru, una dintre marile probleme ale Republicii Moldova, ar putea fi soluționată ca urmare a reformei Inspecției Muncii și a creșterii numărului de inspectori de muncă. Autoritățile, în colaborare cu partenerii externi, au lansat o campania de recrutare a inspectorilor de muncă, transmite IPN.
Lansarea campaniei „Superputerea ta poate fi combaterea muncii ilegale” a avut loc la Mediacor, Universitatea de Stat din Moldova, acolo unde reprezentanți ai Guvernului, Parlamentului și ai Inspectoratului de Stat al Muncii au încercat să-i convingă pe studenți să aplice pentru o funcție de inspector de muncă.
Deputatul și președintele Comisiei protecție socială, sănătate și familie, Dan Perciun a declarat că își dorește ca tinerii să se implice activ alături de autorități pentru a combate munca la negru.
„Noi suntem aici pentru a vă convinge să ne dați o șansă să veniți alături de noi să rezolvăm poate cea mai mare problemă cu care se confruntă Republica Moldova, și anume munca nedeclarată. Volumul plăților în plic cred că depășește 15 miliarde de lei. Asta este aproape echivalent cu tot bugetul nostru de asigurări sociale. Sunt două instituții care au de principiu atribuții pentru a contribui la soluționarea acestei probleme: Inspectoratul Fiscal și Inspecția Muncii. Aceștia sunt oamenii a căror responsabilitate este să asigure că drepturile salariaților sunt respectate, că oamenii achită taxe, iar ulterior să aibă indemnizații și pensii decente. Este un lucru important, nobil și care este esențial pentru funcționarea unei societăți. Eu sper tare mult că noi vom găsi oameni entuziaști care vor vrea să pună umărul, simt și au necesitatea internă de a ajuta ca societatea noastră să devină o societate mai corectă, unde oamenii se simt protejați”, a declarat Dan Perciun.
Ministrul muncii și protecției sociale, Alexei Buzu a îndemnat tinerii să devină inspectori de muncă și să schimbe spre bine lucrurile în Republica Moldova. „Eu ca ministru am două cifre de care mă tem foarte mult, prima ține de sărăcia copiilor din Republica Moldova și a doua este că numărul pensionarilor este mai mare decât a persoanelor care primesc salarii. Greșeala pe care o fac foarte mulți tineri din Republica Moldova când își aleg un loc de muncă este să întrebe ce salariu, cât de mare este. Totuși, experiența pe care o obțineți este mai importantă, despre ea veți vorbi atunci când veți ajunge oriunde în lume și veți fi angajați”, a declarat Alexei Buzu.
Șefa direcției suport controale de la Inspectoratul de Stat al Muncii, Sabina Didic activează de 18 ani în domeniul inspecției muncii și spune că pe parcursul timpului a înțeles că pe lângă cunoștințele tehnice, juridice, economice, dacă alegi să fii inspector, ar trebui să fii și psiholog pentru a putea înțelege omul din fața ta. „În anii de activitate mi-a plăcut că am fost auziți și s-a ajuns la faza că și angajatorii, și salariații au început să-și cunoască atât drepturile, cât și obligațiile. Mai avem de lucru pentru că încă nu toți înțeleg consecințele nerespectării legislației”, a spus ea.
Corina Ajder, secretar de stat la Ministerul Muncii și Protecției Sociale, spune că inspectorii de stat vor beneficia pentru început de un salariu care va porni de la șapte mii de lei și va crește treptat. De asemenea, aceștia vor avea parte de numeroase instruiri. „Vrem să investim în voi, studenții, prin instruiri, atât în țară, cât și peste hotare. La nivel de salariu, pentru începător va fi în jur de 7000 de lei, dar asta nu e tot. Există și alte metode de a suplini aceste salarii. Aceste salarii vor fi actualizate o dată la jumătate de an și puteți ajunge la un alt nivel. Ceea ce considerăm cu adevărat important este că vă puteți dezvolta personal, obținând experiență în alte țări europene. Veți putea crea competențe care vă vor ajuta nu doar aici, dar și la alte joburi. Procesul de aplicare este foarte simplu. Trebuie să intrați pe inspector.md, acolo e foarte ușor să încărcați CV-ul vostru, după care noi vă vom contacta și vă explicăm care vor fi pașii următori”, le-a spus secretarul de stat studenților.
