Femeilor le este limitat accesul la instruire, ele sunt discriminate de către angajatori şi le vine mai greu să îşi găsească un loc de muncă, în situaţia cea mai nefavorabilă aflându-se în acest sens sunt femeile din mediul rural. În contextul respectiv, UNIFEM, împreună cu Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi a Familiei (MMPSF) au lansat joi, 4 noiembrie, programul „Abilitarea economică a femeilor prin creşterea oportunităţilor de angajare în câmpul muncii” ce are drept scop crearea pârghiilor de dezvoltare a femeilor, în special, prin angajarea acestora în câmpul muncii, transmite Info-Prim Neo. Reprezentantul UNIFEM, Corneliu Eftodi, managerul programului, a opinat că în urma implementării acestuia femeile vor avea acces nu doar la informaţia necesară privind angajarea, dar şi acces sporit la protecţia socială, piaţa muncii fiind deschisă în special pentru femei. Programul prevede deschiderea în 28 de raioane ale ţării a Birourilor Comune de Informaţii şi Servicii. Prin intermediul acestora, femeile vor fi informate privind posibilitatea angajării. Un proiect-pilot prevede crearea birourilor iniţial în patru raioane: Sângerei, Nisporeni, Teleneşti, Cantemir. De asemenea, Biroul Comun de Informaţii şi Servicii urmează să ofere servicii de consultanţă în domeniul afacerilor, agriculturii, protecţiei sociale, a precizat viceministrul muncii protecţiei sociale şi familiei Sergiu Sainciuc. Ulziisuren Jamsaran, consilier gender UNIFEM, susţine programul va contribui la dezvoltarea femeilor, în special a celor din mediul rural, care, conform datelor oficiale, constituie pătura socială, cea mai defavorizată sub aspectul angajării în câmpul muncii. Participarea femeilor este importantă nu doar în politică, în special acestea trebuie să fie încadrate în activităţile economice. Totodată, statul este garantul care ar trebui să fie responsabil de protecţia femeilor, de sănătatea reproductivă, dar şi de participarea acestora în activităţile societăţii, a menţionat ambasadorul Suediei în Republica Moldova, Ingrid Tersman. În acest context urmează să fie revizuit cadrul legislativ de politici relevant în domeniul muncii şi protecţiei sociale pentru eliminarea obstacolelor aferente angajării în câmpul muncii în anumite sectoare. Proiectul „Abilitarea economică a femeilor prin creşterea oportunităţilor de angajare în câmpul municii” este lansat de UNIFEM în colaborare cu Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi Familiei. Acesta urmează să fie implementat pe o durată de trei ani, începând cu anul curent.