Cadrele didactice din mediul rural şi centrele raionale, care activează în aceeaşi instituţie de învăţământ pe o perioadă mai mare de 30 de ani, fără întrerupere, vor beneficia la pensionare de o alocaţie în mărime de 6750 de lei. Banii vor fi alocaţi o dată pe an pentru compensarea cheltuielilor de energie termică şi electrică în localităţile în care au profesat, în condiţiile stabilite de Guvern. Prevederea respectivă se conţine în varianta prefinală a Codului Educaţiei.
„Asigurările sociale după pensionare vin, în primul rând, să stimuleze tinerii specialişti, care vor fi motivaţi să lucreze la aceeaşi instituţie de învăţământ, să nu plece în altă parte. Este o motivare şi pentru cadrele didactice angajate acum să nu plece din sistem”, a declarat pentru IPN Tudor Cojocaru, şef de direcţie la Ministerul Educaţiei. Potrivit calculelor preventive, statul va cheltui anual pentru alocaţiile respective 21,9 milioane de lei, dacă în fiecare an se vor pensiona 10% din cadrele didactice.
Varianta prefinală a Codului Educaţiei prevede, de asemenea, facilităţi pentru tinerii specialişti care vor alege să muncească în mediul rural, fiind repartizaţi de Ministerul Educaţiei. Aceste facilităţi ţin de programul de lucru prescurtat în primii 3 ani de activitate, dreptul la salariu de debut în activitatea didactică, egal cu salariul mediu pe economie. Tinerii specialişti vor avea dreptul la concediu cu o durată de 62 de zile calendaristice şi la compensaţii anuale pentru procurarea materialelor didactice etc.
Pentru perioada de „înnoire” a corpului didactic în instituţiile de învăţământ general şi pentru măsurile de susţinere a tinerilor specialişti va fi nevoie estimativ de 61 de milioane de lei anual.
În prezent tinerii specialişti repartizaţi de către Ministerul Educaţiei în localităţile rurale beneficiază de o indemnizaţie unică în sumă de 30 de mii de lei, care este oferită în rate, pe perioada a 3 ani, compensarea cheltuielilor pentru gazdă şi energie electrică etc.
