Коррупция влияет, косвенно, на карьерный рост женщин, свидетельствуют данные социологического исследования „Влияние коррупции на карьерный рост и представительство женщин в органах Центрального публичного управления”. В исследовании, проведенным Институтом публичных политик и Программой ООН для развития в Молдове говорится, что женщинам нужно больше времени, чтобы продвинуться в карьере, по сравнению с мужчинами, передает IPN.
Авторы исследования отмечают, что такие проявления коррупции, как фаворитизм, непотизм, извлечение выгоды из влияния, соотнесённые с социальными барьерами, семейными обязанностями, а также с традиционными гендерными ролями, сокращают возможности для консолидации профессионального потенциала женщин. Это приводит к тому, что женщинам нужно больше времени для продвижения в карьере. Женщины труднее соглашаются на более высокие руководящие должности, то, что определяет быстрое и непрерывное продвижение мужчин, которые, в свою очередь, продвигают и поощряют сотрудников мужского пола.
„Продвижение политик по обеспечению гендерного равенства в целях увеличения участия женщин в процессе принятия решений является одним из приоритетов и требований Министерства труда, социальной защиты и семьи. Актуальность исследования состоит не только в прояснении некоторых рисков карьерного роста женщин, но и в разработке рекомендаций, которые будут способствовать укреплению потенциала центральных органов власти по обеспечению равного профессионального роста женщин в рамках Центрального публичного управления ”, - заявила в ходе презентации исследования заместитель министра труда, социальной защиты и семьи Анастасия Очеретный.
Исследование было проведено с ноября 2015 года по февраль 2016 года.
