Восприятие молдавским обществом образования взрослых и их участие в неформальной образовательной деятельности за последние годы претерпело существенные изменения. Люди осознают, что процесс обучения является непрерывным и не заканчивается завершением формального обучения, а приобретение новых знаний, развитие навыков имеет важное значение для решения проблем в постоянно меняющемся мире. Ярким примером в этом отношении являются 4000 выпускников Муниципального центра обучения и образования для взрослых из Кишинева.
Специфика обучения взрослых
Руководитель Муниципального центра обучения и образования для взрослых Наталья Заяц отметила, что ключевым элементом в образовании взрослых является жизненный опыт, который они привносят в процесс обучения и который становится ценным ресурсом, который необходимо использовать на курсах. Стратегии и методы преподавания, используемые тренерами учреждения, ориентированы на конкретную практику и потребности участников, поскольку взрослые учатся более эффективно, когда они могут установить прямую связь между тем, что они изучают, и проблемами, с которыми они сталкиваются в своей профессиональной или личной жизни. При этом мотивация участников прийти на курсы обусловлена необходимостью повышения своих профессиональных навыков, перепрофилирования или личностного развития. Благодаря этим принципам занятия являются полезными, гибкими и предоставляют учащимся среду обучения, которая позволяет им достигать своих целей.
С мая 2023 года в Муниципальном центре обучения и образования для взрослых зарегистрировались более 9 тыс. человек. Руководитель центра говорит, что эта цифра показывает, что люди принимают перемены и возможности обучения. А поскольку количество обращений велико, приоритет отдается людям из социально и экономически незащищенных категорий, безработным, людям с особыми потребностями, многодетным родителям или воспитывающих детей в одиночку, гражданам с низкими доходами, ниже среднего по экономика и т.д.
Учебные программы на любой вкус
Учебные программы центра разнообразны, начиная с иностранных языков (английский, итальянский, немецкий и румынский), заканчивая управлением и реализацией проектов и основами бухгалтерского учета и налогообложения в Молдове. Также существуют сертифицированные курсы: Основы бухгалтерского учета и аудита в Республике Молдова, Бухгалтерский учет 1С, организованные в партнерстве с Ассоциацией профессиональных бухгалтеров и аудиторов Республики Молдова. После прохождения такого сертифицированного курса человек может быть трудоустроен. Учебные программы диверсифицируется в начале года, введение новых курсов определяется запросами участников и тенденциями на рынке труда, пояснила Наталья Заяц.
По словам руководителя центра, все курсы востребованы. Повышенный интерес проявляется к курсам английского и румынского языков для начинающих, развитию цифровых навыков для начинающих (для совершенно не владеющих компьютером), развитию навыков цифрового трудоустройства (для тех, кто хочет трудоустроиться или хочет продвинуться по службе и должны изучить определенную программу), программу Excel. Курсы по разработке проектов посещают многие менеджеры, представляющие как государственные учреждения, так и НПО, а также предприниматели и молодежь. Среди востребованных курсов - публичные выступления, основы здорового питания, фотография и родительское участие. Курсы бесплатны и проводятся в рамках проекта „CMIEA - Учимся, Растем, Добиваемся успеха”, реализуемого Главным управлением образования, молодежи и спорта, в партнерстве с DVV International в Молдове, и при финансовой поддержке BMZ.
Клубы по интересам открылись в феврале и представляют собой новое направление, инициированное командой центра. Первым был клуб для пожилых людей, посвященный общению, непрерывному обучению и поддержанию активного и здорового образа жизни пожилых людей. Для 15 участников, которые приходят в клуб по средам каждые две недели, организуются встречи и семинары с экспертами из разных областей. Курсантам подробно объясняют, как оказывать первую медицинскую помощь, как пользоваться банковскими картами и т.д. Люди, желающие личностно развиваться, каждый четверг посещают клуб личностного развития и лидерства. Также существует Клуб тренеров CMIA, заседания которого способствуют повышению качества деятельности, которую тренеры проводят в центре, и развитию тренерского сообщества, которое в настоящее время насчитывает более 30 членов. Раз в месяц отцы собираются в центре в специализированном клубе, что поощряет участие отцов в воспитании и уходе за детьми, а также равное разделение задач в семье.
Участники курсов
Курсы посещают взрослые старше 18 лет, люди из разных сфер деятельности, желающие развиваться и совершенствовать свои профессиональные навыки. Есть также люди, ищущие работу, предприниматели, желающие развиваться, а также пенсионеры, желающие вести активную жизнь и общаться. График занятий гибкий, с 11.00 до 20.00, и может быть адаптирован для учащихся разного возраста. Количество участников варьирует в зависимости от курсов: в некоторых группах насчитывается 13 человек, а в других - до 25 человек разных возрастов и сфер деятельности.
Основные трудности, с которыми сталкиваются люди, решившие записаться на курсы, - это неуверенность в себе, разница в уровне знаний и нехватка времени. Руководитель центра Наталья Заяц подчеркнула, что благодаря курсам участникам удается преодолеть эти страхи и успешно завершить программу обучения. Желающие могут получить доступ к регистрационной форме, связаться с центром или отправить сообщение на адрес электронной почты.
Развитие сектора образования для взрослых в Кишиневе
Целью центра является увеличение числа участников, диверсификация курсов, укрепление сообщества тренеров CMIEA, развитие прочных партнерских отношений, модернизация условий работы, открытие дополнительных филиалов центра в секторах столицы. В настоящее время муниципалитет находится в процессе определения помещения, одновременно будет проведен опрос среди жителей Кишинева, а затем, по его результатам, будет принято решение, в каком секторе будут открыты филиалы.
Муниципальный центр обучения и образования для взрослых представляет собой эффективное партнерство, в рамках которого компания DVV International в Молдове внесла вклад в размере около 137 тыс. евро, отремонтировав и оборудовав помещения мебелью, ИКТ-оборудованием и ежегодно внося инвестиции в проведение курсов. Примэрия Кишинэу предоставила помещение, здание, покрыла все расходы, связанные с его содержанием и ремонтом, а также обеспечила заработную плату работникам центра.
26 октября, в 10.00, в Муниципальном центре обучения и образования для взрослых пройдет первая конференция, посвященная тенденциям и проблемам в сфере образования и обучения взрослых в Кишиневе. Конференция является удобной платформой для обмена идеями и передовым опытом, способствуя сотрудничеству между учреждениями и организациями, занимающимися образованием взрослых.
Милена Макарчук, IPN
