Республика Молдова занимает 29-е место из 146 стран в Gobal Gender Index в отношении гендерного равенства. Депутат ПДС Дойна Герман говорит, что молдавское общество оторвалось от принципов патриархата, когда избрало первую женщину президентом страны. В то же время эксперты в области гендерной политики говорят, что женщины в Республике Молдова по-прежнему подвергаются дискриминации, поскольку они получают более низкую зарплату, чем мужчины, за ту же рабочую нагрузку, отмечает IPN.
Эксперты в области гендерного равенства говорят, что, несмотря на прогресс, в молдавском обществе сохраняются предрассудки и феномен дискриминации женщин. Хотя женщины и мужчины равны перед законом, это равенство не проявляется, когда речь идет о возможностях и социальной жизни.
„Женщины подвергаются дискриминации при оплате труда, когда они выполняют большую рабочую нагрузку без финансовой оплаты, когда у них нет возможности оставить своих детей, чтобы найти хорошую работу. Женщины с ограниченными возможностями подвергаются дискриминации. Это та область, в которую нашему обществу еще многое предстоит вложить”, - сказала председатель „Institutum Virtutes Civilis” Лилиана Палихович во время передачи „Bună Seara” на общественном телеканале.
„Несомненно, что принятие нормативной базы, какой бы хорошей она ни была, не приводит к изменению мышления населения. Республика Молдова находится посередине между патриархатом, традиционализмом и модернизмом”,- сказала председатель „Gender Centru” Валентина Бодруг-Лунгу.
По мнению экспертов, действующее законодательство поощряет участие женщин в политической жизни. В настоящее время при составлении списков избирателей политические партии обязаны соблюдать 40% квоту, а это означает, что из каждых десяти мест, четыре должны принадлежать женщинам.
„На международном уровне проводится множество исследований, которые связывают уровень благосостояния страны с наличием инклюзивных политик, обеспечивающих равные возможности для женщин и мужчин. Если бы мы ожидали, что расхождение в заработной плате мужчин и женщин, например, исчезло бы естественным путем, нам пришлось бы подождать 50-60 лет. Поэтому нужны политики со стороны государства”, - сказал представитель Центра правовых ресурсов Илие Киртоакэ.
В целях содействия гендерному равенству в парламенте был принят закон, побуждающий работодателей обеспечивать равную заработную плату между женщинами и мужчинами.
„Республика Молдова продемонстрировала свою открытость к гендерному равенству в 2020 году, когда впервые за 30 лет она избрала свою первую женщину-президента. По данным Gobal Gender Index, по политической составляющей Республика Молдова занимает 29-е место из 146 стран. За последние несколько лет мы продемонстрировали положительную тенденцию. Люди видят на руководящих должностях женщин, особенно в сложные времена и кризисные ситуации, и это вдохновляет и поощряет их. Расхождение между заработной платой женщин и мужчин составляет 14% ежегодно, или в леях 17 тыс. в год”, - сказала депутат ПДС Дойна Герман.
По данным Центра партнерства для развития, в 2022 году женщинам необходимы два дополнительных месяца работы, чтобы достичь суммы заработка мужчин за предыдущий год.
