Правительство хочет мобилизовать людей, которые еще не вакцинировались, предоставив им два выходных дня для этого. Данную статью предлагается включить в Трудовой кодекс, передает IPN.
По словам министра труда и социальной защиты Марчела Спатарь, новая статья предусматривает возможность правительства предоставлять выходные, в случае вакцинации, с их субсидированием, чтобы оплата этих дней не была полностью возложена на плечи работодателей. Практическое внедрение статьи дорабатывается, утверждает министр.
Согласно законопроекту о внесении изменений в Трудовой кодекс, утвержденному сегодня правительством и который должен быть представлен парламенту, регулируется ряд ситуаций, которые могут возникнуть в контексте пандемии. Должны предоставляться выходные дни работникам в случае временного приостановления образовательного процесса с физическим присутствием, с согласия работодателя и субсидирования государством этих выходных дней. То, как на практике будет проходить это субсидирование, будет доработано.
Кроме того, говорит Марчел Спатарь, трудовое законодательство не очень ясно с точки зрения технической безработицы. Если предприятие должно закрыться из-за пандемии, а также неблагоприятной экономической ситуации, регулируется только экономическая сторона. Сейчас вводится и регулирование технической безработицы в случае чрезвычайного положения в области общественного здоровья, когда не предусмотрен этот четырехмесячный лимит, как сейчас. Также предусматривается субсидирование полной технической безработицы, а не только налогов и сборов на техническую безработицу.
По словам министра, меры по субсидированию рабочих мест существовали в Молдове и раньше, но они были очень несущественными. В госбюджете на 2021 год было предусмотрено 200 млн. леев для этой цели. Однако степень абсорбции была очень низкой. Было поглощено менее половины процента.
Еще одно положение, которое предлагается ввести в Трудовой кодекс - это специальный режим низкой активности. Чтобы избежать потери рабочих мест, работодатели, совместно с работниками, устанавливают сокращенный график работы, распределяя снижение активности среди сотрудников. Людям будут платить за фактически выполненную работу, остальная часть зарплаты будет компенсирована за счет средств государственного бюджета.
Премьер-министр Наталья Гаврилица заявила, что все это представляет собой меры по компенсации возможных потерь, которые могут иметь предприятия в результате пандемии, и закладывает основу законодательства для программ субсидирования заработной платы, сокращения рабочих часов, субсидирования заработной платы в контексте технической безработицы. Механизмы важны для сохранения рабочих мест.
