В Республике Молдова 9 из каждых 10 женщин с детьми в возрасте до 3 лет не трудоустроены. Дискриминационные гендерные нормы и стереотипы препятствуют активному участию женщин на рынке труда и в социальной жизни, сдерживают привлечение мужчин к уходу за детьми. В рамках регионального проекта, включающего и Республику Молдова, Фонд ООН в области народонаселения (UNFPA), в партнёрстве с Австрийским агентством развития (ADA) и Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты, намерен продвигать среди женщин и мужчин благоприятную среду для устойчивого баланса между профессиональной деятельностью и личной жизнью, передаёт IPN.
Компании из частного сектора и правительство будут инструктировать на предмет расширения политик и практик, направленных на поддержку семей. Будет поощряться применение ими гибких графиков работы, а также программ по защите здоровья сотрудников. Речь идёт о больничных, отпусках по уходу за болеющими членами семьи или имеющими ограниченные возможности, а также об организации на предприятиях помещений для грудного вскармливания или детских комнат отдыха.
Эксперт по связям с общественностью, ведущая стартового мероприятия проекта Людмила Андроник рассказала, что он призван изменить нынешнюю ситуацию в стране и менталитет населения. „А именно – он будет продвигать постепенное изменение будущего тысяч женщин и мужчин, обеспечит им равенство и справедливость”.
Представитель-резидент UNFPA в Молдове Нигина Абасзада заявила, что проект учитывает насущные потребности молдавского общества в плане поддержке семей, и особенно женщин, чтобы те могли обеспечить баланс между профессиональной и личной жизнью и имели возможность реализовать все свои профессиональные устремления.
„Все мы знаем, что семейная политика является частью социальной политики, и такого рода политика представляет собой новое поколение политик. Важнейшее значение для UNFPA, в плане дискуссий в области семейной политики, имеет способность выбирать, потому что привилегия в виде возможности сделать выбор должна быть в равной степени доступна как мужчинам, так и женщинам”, - подчеркнула Абасзада.
Политика поддержки семей, принятая на вооружение правительствами и бизнесом в некоторых странах, привела к увеличению количества занятых женщин, более активному участию мужчин в домашних делах и уходе за детьми, а также принесла ряд других преимуществ.
Проект „Больше возможностей: Учитывающая гендерный фактор семейная политика для частного сектора на Западных Балканах и в Республике Молдова” планируется реализовать в 2020–2022 годах.
