logo

Maib собрал лучших сотрудников 2022 года из направлений Retail, Business Banking и Corporate на Гала-церемонии


https://www.ipn.md/index.php/ru/maib-sobral-luchshikh-sotrudnikov-2022-goda-iz-napravleniy-retail-7542_1095300.html

Maib собрал лучших сотрудников 2022 года из направлений Retail, Business Banking и Corporate на Гала-церемонии

 

Аплодисменты, поздравления, мотивация лидеров, стратегическое видение, признательность деловых партнеров, подарки за результаты и множество положительных эмоций – все это было на Гала-церемонии 2022, на которой собрались сотрудники maib из направлений Retail, Business Banking и Corporate со всей республики.

 

На мероприятии были отмечены достигнутые результаты. Кроме того, оно послужило мотивацией для профессионального самосовершенствования, поместив клиентов в центр деятельности команды maib и следуя цели, провозглашенной брендом: мы создаем простые и интеллектуальные финансовые решения, подходящие под образ жизни, которые вдохновляют людей быть счастливее, а бизнес - процветать.

 

Аплодисментами и наградами были отмечены сотрудники за результаты на внутренних конкурсах, проводившихся в течение 2022 года, за работу, оцененную надежными партнерами maib — международными платежными системами Mastercard и Visa, страховыми компаниями Grawe Carat и General Asigurări, которые награждали за выдающиеся достижения и мотивировали команду maib к новым вершинам успеха.

 

В частности, платежные системы оценили разработку и запуск в 2022 году новых карточных продуктов (maib freelance, цифровые карты, maib junior, alto) и рост карточного портфолио в обращении.

 

Отзывы клиентов, которые воспользовались страховыми продуктами от maib, еще раз подтвердили, что их развитие в портфолио банка было одним из бизнес-решений, ориентированных на клиента, мотивированных потребностями клиента и его благополучием.

 

Достижения команды maib в 2022 году, будут приумножены в 2023 году, основываясь на новых ценностях бренда:

 

мы создаем

  • опыт и впечатления, которые делают наших клиентов и сотрудников счастливее
  • среду, основанную на прозрачности и доверии
  • командный дух для того, чтобы людям нравилось работать и весело проводить время вместе

 

мы вдохновляем

  • брать на себя ответственность и добиваться результатов
  • инновации и нестандартное мышление
  • действовать осознанно по отношению к окружающей среде и обществу

 

мы упрощаем

  • продукты и сервисы
  • процессы, операции и коммуникацию
  • то, как мы работаем, становясь agile.

 

Вместе на следующий уровень!