По данным Национального бюро статистики, за одну и ту же работу женщины в Республике Молдова зарабатывают в среднем на 14% меньше, чем мужчины. Выраженное в деньгах, несоответствие составляет в среднем 1098 леев. Промоутеры гендерного равенства говорят, что объяснение заключается в отношении работодателей к работникам и в отсутствии доверия к ним, отмечает IPN.
Директор Политического клуба женщин 50/50 Екатерина Мардарович говорит, что женщины из Республики Молдова находятся в невыгодном положении на рынке труда и меньше получают по сравнению с мужчинами за те же виды деятельности. По словам промоутера гендерного равенства, тот факт, что женщина должна выбрать между статусом матери и карьерой, заставляет работодателей быть более скептически настроенными по отношению к работникам.
„Забота о семье в Республике Молдова по-прежнему остается на плечах женщин. Это негативно влияет на доверие работодателей к женщине-сотруднику. Мы выступаем за развитие ясельной системы в Республике Молдова, которая станет решением для женщин, они смогут объединить карьеру со статусом матери”, - сказала Екатерина Мардарович в ходе передачи „Punctul pe Azi” на TVR Moldova.
Кроме того, статистические данные показывают, что в Республике Молдова мужчины более активно участвуют в процессах принятия решений, чем женщины. В молдавском парламенте из 101 депутата 25 являются женщинами, то есть 24,8%, в то время как средний показатель на европейском уровне составляет 29,9%.
„Республика Молдова имеет гораздо больший женский интеллектуальный капитал, чем мужской, и жаль, что этот интеллектуальный капитал не используется в интересах страны. Наблюдается значительная разница в соотношении женщин / мужчин на руководящих должностях. Из общего числа руководителей всех уровней, у нас 54,3% мужчин и 45,7% женщин”, - сказала Екатерина Мардарович.
По данным Национального бюро статистики, в Республике Молдова мужчины покидают систему образования раньше, чем женщины, чтобы трудоустроиться. Кроме того, согласно данным исследования рабочей силы, женщины в возрасте от 25 до 64 лет имеют более высокий уровень образования, по сравнению с мужчинами того же возраста.
