Законодательство Республики Молдова в области социальной защиты людей с ограниченными возможностями хорошее, но нам не хватает потенциала для его внедрения, заявила Татьяна Кожокарь, доктор социологических наук, постоянный эксперт, в ходе публичных дебатов на тему на тему „Социальная инклюзивность людей с особыми потребностями”, организованных информационным агентством IPN.
По мнению Татьяны Кожокарь, это проблема экономически уязвимых стран. Менее хорошим показателем является заметность людей с ограниченными возможностями в публичном пространстве, в обществе. В этом отношении Республика Молдова находится в очень плохом положении, поскольку люди с ограниченными возможностями по-прежнему изолированы. Эта проблема сильнее всего ощущается в небольших населенных пунктах, где система социальной помощи не самая эффективная, говорит Кожокарь.
„У нас есть один социальный работник в населенном пункте, но если вам повезло, и вы нашли добросовестного человека, то он ходит к своему подопечному, может быть, два-три раза в неделю. Но может быть и наоборот, и он может не приходить к человеку, которому нужна помощь, месяцами. У нас около 6,5 % инвалидов от общего числа граждан. Это число снижается. В 2019 году эта цифра составляла около 170 тысяч, сейчас - 162 тысячи”, - отметила доктор социологических наук, постоянный эксперт, Татьяна Кожокарь.
По мнению социолога, для того, чтобы люди хотели работать в социальной сфере, государству необходимо создать лучшие условия - например, больше стипендий в университетах для тех, кто хочет учиться этой профессии, и, конечно, более высокую зарплату для тех, кто хочет работать социальным работником.
„У нас высокий спрос, но мало людей, которые выбирают эту работу. Почему? Потому что она непривлекательна. Нам нужно сделать работу социального работника делом достойным, важным делом для страны, немного переосмыслить ее, прекратить стигматизацию”, - добавляет Кожокарь.
Еще одна проблема - зарплата людей с ограниченными возможностями. Если зарплата иногда равна или даже ниже социального пособия, некоторые люди предпочитают не работать, говорит социолог. По словам Татьяны Кожокарь, существует также проблема и в подготовке людей к трудоустройству.
„Есть такие льготы, компании получают субсидии, чтобы нанимать людей с ограниченными возможностями. Но люди с ограниченными возможностями не подготовлены к составлению резюме, к примеру, это процесс, в котором вам нужно, чтобы кто-то поддерживал вас, и если у вас нет людей, которые помогут вам подготовиться, если у вас нет системы образования, чтобы подготовить вас, например, профессиональных школ, это очень сложно”, - сказала Татьяна Кожокарь во время дебатов.
Публичные дебаты на тему: „Социальная инклюзивность людей с особыми потребностями” проводятся в рамках проекта „Информационное агентство IPN за социальную сплоченность и проевропейскую Молдову”, финансируемого IMS.
